Record Detail

"Pembimbing : Fangky A. Sorongan -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi dan
budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Central Asia Cabang Mall Kelapa
Gading III. Penelitian ini bersifat kuantitatif atau berkaitan dengan angka sebagai tolak ukur.
Dalam penelitian ini menggunakan metode survey melalui penyebaran kuesioner. Sampel yang
digunakan sebanyak 60 responden dalam penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan
adalah partial least square dengan bantuan aplikasi SmartPLS. Hasil Penelitian ini menunjukkan
bahwa gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja
kerja, sedangkan kompensasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja kerja."