Record Detail
Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Di Mediasi Oleh Motivasi Di Pt Permodalan Nasional Madani Mekaar Region Pati 2
- Share to:
Pembimbing:Dr. Adi Susilo, S.E., M.M--Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan
budaya kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja di PNM Mekaar
Regional Pati 2. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner
kepada karyawan Mekaar dan wawancara langsung kepada Manajer Mekaar. Sampel
yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 89 responden. Pengujian hipotesis
dilakukan menggunakan partial least square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa gaya kepemimpinan dan budaya kerja berpengaruh positif terhadap motivasi
kerja. Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan, sedangkan budaya kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja. Namun, gaya
kepemimpinan dan budaya kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan
melalui motivasi kerja. Motivasi kerja dapat menjadi mediasi antara hubungan gaya
kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan
Availability
| TM-240755 | TM-240755 | Digital | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
TM-240755
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2024 |
| Collation |
xiii, 117 hlm,:ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
TM-240755
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S2 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
