Record Detail

Pembimbing : Andi Fariana -- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
karakteristik individu, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan pada divisi Finance and Accounting di PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir
Kantor Pusat. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif dengan metode
penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini
merupakan karyawan dari divisi Finance and Accounting dengan metode sampel
yang digunakan menggunakan sampel jenuh. Jumlah sampel yang digunakan
sebanyak 50 orang. Sumber data dari penelitian ini berjenis data primer yang
diperoleh langsung dari responden dengan cara penyebaran kuesioner. Teknik
analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan
bantuan software SPSS versi 29. Hasil penelitian menyatakan bahwa: (1)
karakteristik individu memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan; (2) lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan; dan (3) motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, karakteristik individu, lingkungan
kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signfiikan terhadap kinerja karyawan.