Record Detail

Pembimbing : Muhammad Akbar -- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Kinerja Karyawan PT
Pegadaian Area Kebayoran Baru ditinjau dari Work Life Balance, Motivasi, dan
Disiplin Kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data diperoleh dari
100 responden melalui kuesioner yang disusun berdasaran skala likert dengan lima
opsi pilihan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Work Life Balance
(0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 3,624 > nilai t tabel) berkontribusi terhadap Kinerja
Karyawan. Variabel Motivasi (0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 4,458 > nilai t tabel
1,985) berkontribusi terhadap Kinerja Karyawan. Variabel Disiplin Kerja (0,854 >
0,05 dan nilai t hitung 0,184 < 1,985) tidak berkontribusi terhadap Kinerja
Karyawan. Secara simultan variabel Work Life Balance, Motivasi, dan Disiplin
Kerja (F hitung 21,909 > F tabel 2,698 dengan signifikan 0,000 < 0,05)
berkontribusi terhadap Kinerja Karyawan.