Record Detail
Text
Peranan Mediasi Kepuasan Kerja Pada Kompetensi Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt.Pnm Cabang Probolinggo
- Share to:
Pembimbing: Siti Safaria,-- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan mediasi kepuasan kerja pada
kompetensi dan kompensasi non finansial terhadap prestasi kerja karyawan PT. PNM Cabang Probolinggo. Populasi dalam penelitian ini yaitu semua karyawan
PNM Area Cabang Probolinggo 1 program mekaar yang berjumlah 100 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus yakni berjumlah 100
karyawan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Structural
Equation Modelling (SEM) dengan bantuan Software smart PLS. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa Kompetensi berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja di
PNM Area Cabang Probolinggo 1 program mekaar. Kompensasi Non Finansial
berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja di PNM Area Cabang Probolinggo 1
program mekaar. Kompetensi berpengaruh positif terhadap Prestasi Kerja di PNM
Area Cabang Probolinggo 1 program mekaar. Kompensasi Non Finansial tidak
berpengaruh terhadap Prestasi Kerja di PNM Area Cabang Probolinggo 1 program
mekaar. Kepuasan Kerja berpengaruh positif terhadap Prestasi Kerja di PNM
Area Cabang Probolinggo 1 program mekaar.
Availability
| TM-240726 | TM-240726 | Digital | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
TM-240726
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2023 |
| Collation |
xii,79 hlm.;ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
TM-240726
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S2 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
