Record Detail
Text
Analisis Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Mitracomm Ekasarana
- Share to:
Pembimbing: Siti Safariah,-- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap
kinerja karyawan, gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh
kompensasi, pengaruh gaya kepemimpinan, pengaruh lingkungan kerja dan pengaruh
kepuasan kerja pada PT. Mitracomm Ekasarana
Availability
| TM-240722 | TM-240722 | Digital | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
TM-240722
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2023 |
| Collation |
xv,243 hlm.;ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
TM-240722
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S2 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
