Record Detail

Image of Pengaruh Kepemimpinan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Milenial Pt Pnm(Persero))

Text

Pengaruh Kepemimpinan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Milenial Pt Pnm(Persero))



Pembimbing: Siti Safaria,-- Penelitian ini bertujuan menganalisa pengaruh kepemimpinan dan
pelatihan terhadap kinerja melalui motivasi sebagai variabel intervening di PT.
Permodalan Nasional Madani (Persero). Berdasarkan hasil penelitian dari dale
carnegie Indonesia bahwa 25 % generasi milenial tidak memiliki keterikatan
terhadap perusahaan. Fenomena ini juga terjadi pada PT PNM dimana hampir 95
% turn over adalah karyawan milenial. SDM merupakan asset bagi perusahaan
sehingga kinerja karyawan akan berdampak kepada kinerja perusahaan.
Kepemimpinan dan pelatihan termasuk faktor



Availability

TM-240703TM-240703DigitalAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
TM-240703
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
xii,101 hlm.;ilus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
TM-240703
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S2 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment