Record Detail

Pembimbing: Stefanus M. S. Sadana,--Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisa lingkungan kerja,
motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan generasi Z Dalam
penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif dengan teknik
pengumpulan data berupa kuisioner dalam bentuk google form. Populasi dalam
penelitian ini adalah karyawan salah satu industri manufaktur bidang otomotif di
cikarangvdenganjumlah sampel yang diambil sebanyak 65 responden. Pengambilan
sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling. Teknik
analisis data dalam penelitian ini menggunakan model regresi linier berganda yang
dibantu dengan penggunaan alat pengolah data SPSS IBM versi 26. Hasil penelitian
menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan
menyatakan bahwa lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan.