Record Detail
Text
Pengaruh Kerja Jarak Jauh, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Keterikatan Karyawan (Studi Pada Pt Moda Raya Terpadu)
- Share to:
Pembimbing: Siti Safaria,--Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kerja jarak
jauh, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap keterikatan karyawan di PT
Moda Raya Terpadu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan total
responden sebanyak 52 orang yaitu karyawan kantor pusat PT Moda Raya
Terpadu, dengan teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis
linier berganda, uji t dan koefesien determinasi yang diolah menggunakan aplikasi
IBM SPSS Versi 25.
Dari hasil penelitian diperoleh hasil bahwa kerja jarak jauh tidak berpengaruh
signifikan terhadap keterikatan karyawan, motivasi kerja berpengaruh secara
signifikan terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi berpengaruh
signifikan terhadap keterikatan karyawan.
Availability
| SM-243166 | SM-243166 | Digital | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-243166
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2024 |
| Collation |
xv,122 hlm.;ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-243166
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
