Record Detail

Pembimbing: Aldrin Herwany,--Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh
beban kerja, stres kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Bank Xyz.
Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu Beban Kerja, Stres Kerja dan Displin
Kerja, sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini yaitu Kinerja Karyawan.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan
kuantitatif. Metode pengambilan sampel yaitu menggunakan non - probability
sampling dengan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling dengan
jumlah sebanyak 75 karyawan. Sumber data didapatkan dari hasil penyebaran
kuesioner dan teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda
dan koefisien determinasi. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan
SPSS versi 29 dengan pengujian hipotesis uji-t dan uji-f. Hasil Penelitian
menunjukkan bahwa (1) Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan; (2) Stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan;
(3) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan
hasil dari penelitian ini untuk memperoleh kinerja yang lebih maksimal,
diharapkan perusahaan mampu memperhatikan beban kerja, stres kerja dan
disiplin kerja karyawan. Sehingga dapat memberikan kontribusi terhadap
kemajuan perusahaan.