Record Detail
Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Customer Relationship Management Dan Digital Pt Federal International Finance
- Share to:
Pembimbing: Andi Fariana,--Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan,
Budaya Organisasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi
Customer Relationship Management dan Digital PT Federal International Finance.
Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif dan survei
kuesioner terhadap 50 karyawan Divisi Customer Relationship Management dan
Digital PT Federal International Finance. Metode analisis yang digunakan meliputi
koefisien korelasi, regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan pengujian
hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Gaya Kepemimpinan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap KinerjaKaryawan; (2) Budaya
Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan; (3)
Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan; dan (4) Gaya
Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kompensasi secara simultan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Availability
| SM-243142 | SM-243142 | Digital | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-243142
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2024 |
| Collation |
xv,118 hlm,;ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-243142
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
