Record Detail

Pembimbing: Markonah,--Tujuan dari studi ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari sistem Kerja Work
From Home (WFH), Stres Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan PT Pembangunan Perumahan Presisi, Tbk. Metode penelitian
ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel yang digunakan sebanyak 50
responden yang bekerja di PT Pembangunan Perumahan Presisi, Tbk di kantor
yang terletak di Kukusan, Beji, Depok. Data yang digunakan dalam studi ini
diperoleh dari penyebaran kuesioner. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah
Work From Home (WFH), Stres Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja
sedang Kinerja Karyawan merupakan variabel terikat. Hasil penelitian ini
menunjukkan Work From Home (WFH) tidak berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Karyawan PT Pembangunan Perumahan Presisi, Tbk. Stres Kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Pembangunan
Perumahan Presisi, Tbk. Motivasi Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Karyawan PT Pembangunan Perumahan Presisi, Tbk. Lingkungan Kerja
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Pembangunan Perumahan
Presisi, Tbk.