Record Detail
Text
Pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening
- Share to:
Pembimbing:Ovalia, S.Pd., M.Si--
Availability
| SM-243122 | SM-243122 | Digital | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-243122
|
| Publisher | Perbanas Institute : Bekasi., 2024 |
| Collation |
xxiii, 105 hlm,:, ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-243122
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
Penelitian ini bertujuaan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kompensasiterhadap kinerja karyawan yang yang dipengaruhi oleh motivasi kerja terhadap karyawandi Tim Helio Support dan Pr
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
