Record Detail

Image of Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Akuntan Publik Irfan, Abdulrahman Hasan Salipu Dan Darmawan

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Akuntan Publik Irfan, Abdulrahman Hasan Salipu Dan Darmawan



Pembimbing : Bambang Kusumo--Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan,
motivasi kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Kantor Akuntan Publik
Irfan, Abdulrahman Hasan Salipu dan Darmawan. Teknik penentuan sampel
menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel yang
berjumlah 40 karyawan Kantor Akuntan Publik Irfan, Abdulrahman Hasan Salipu
dan Darmawan. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda
dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh dan signifikan terhadap
kinerja karyawan. Variabel motivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap
kinerja karyawan. Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara
simultan atau secara bersama-sama gaya kepemimpinan, motivasi kerja,dan stres
kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan.



Availability

SM-243113SM-243113DigitalAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-243113
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
xv, 111 hlm,; ilus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-243113
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment