Record Detail

Pembimbing : Markonah--Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi, motivasi dan
kerjasama tim terhadap kinerja karyawan di Yayasan BUMN Untuk Indonesia.
Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner kepada responden
dan dianalisa secara kuantitatif, diinterpretasikan untuk memperoleh gambaran
mengenai variabel yang akan diteliti. Populasi dalam penelitian ini karyawan
Yayasan BUMN untuk Indonesia sejumlah 86 orang. Metode pengambilan sampel
adalah sampling jenuh, sehingga didapat sampel sejumlah 86 orang yang
merupakan karyawan Yayasan BUMN Untuk Indonesia. Metode analisis yang

digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi-
asumsi klasik seperti uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas,

dan uji autokorelasi. Disertakan pengujian regresi linier berganda, uji determinasi,
dan uji hipotesis meliputi uji t dan uji F. Hasil penelitian mengemukakan bahwa
komunikasi, motivasi dan kerjasama tim berpengaruh positif signifikan terhadap
kinerja karyawan. Adapun pengaruh komunikasi, motivasi dan kerjasama tim
dinyatakan layak untuk mengukur kinerja karyawan sebesar 54,9% dan sisanya
45,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Sehingga
direkomendasikan untuk penelitian selanjutnya menambahkan variabel yang belum
diteliti.