Record Detail

Pembimbing: Fardiman--Penelitian ini mengeksplorasi dinamika pengaruh pengalaman kerja auditor dan
stres pekerjaan terhadap kualitas audit dalam lingkup bisnis yang kian kompleks
dan kompetitif. Kualitas audit dipandang sebagai komponen esensial yang
menjamin transparansi dan keandalan informasi keuangan bagi pemangku
kepentingan. Pengalaman kerja auditor dihipotesiskan berkontribusi positif
terhadap kualitas audit dengan meningkatkan kemampuan mengidentifikasi dan
menangani risiko serta pengetahuan industri. Sebaliknya, stres pekerjaan
diasumsikan berpotensi menurunkan kualitas audit karena bisa mengurangi fokus
dan ketelitian auditor. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif,
korelasional, dan eksperimen untuk menguji hipotesis-hiotesis tersebut melalui
survei dan analisis statistik terhadap sampel auditor. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa pengalaman kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas audit,
sedangkan stres pekerjaan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Ini
menandakan bahwa sementara pengalaman kerja berperan sebagai peningkat
kualitas audit, stres pekerjaan tidak secara langsung mempengaruhi kualitas audit.