Record Detail
Text
Pengaruh Pengaturan Kerja Fleksibel Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Niat Berpindah Karyawan (Studi Pada Pppk Generasi Z Di Biro Kepala Daerah Sekretariat Daerah Provinsi Dki Jakarta)
- Share to:
Pembimbing :Tri Prihatini--Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
pengaturan kerja fleksibel dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap niat
berpindah PPPK Generasi Z di Biro Kepala Daerah Sekretariat Daerah Provinsi
DKI Jakarta. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah dengan survei
melalui penyebaran kuesioner kepada 56 orang karyawan yang termasuk dalam
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Generasi Z. Penelitian ini
menggunakan metode pendekatan kuantitatif deskriptif. Tiga hipotesis
diformulasikan dan diuji menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa secara individual dan simultan, pengaturan kerja
fleksibel dan keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap niat
berpindah karyawan di Biro Kepala Daerah Sekretariat Daerah Provinsi DKI
Jakarta.
Availability
| SM-243104 | SM-243104 | Digital | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-243104
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2023 |
| Collation |
xv,154 hlm,; ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-243104
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
