Record Detail

Pembimbing :Bambang Kusumo Wijoyo,--Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh aspek kompensasi,
kompetensi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Naraya Medical Center.
Populasi yang digunakan pada penelitian ini yaitu karyawan yang bekerja di Naraya
Medical Center. Metode penelitian yang digunakan yaitu Penelitian kuantitatif dengan
sumber data diperoleh dari penyebaran kuesioner pada sampel populasi yaitu sebanyak 91
karyawan. Metode analisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi Linier Berganda, dengan
variabel bebas yang digunakan yaitu Kompensasi (X1), Kompetensi (X2), dan Lingkungan
Kerja (X3) serta Kinerja Karyawan (Y) sebagai variabel terikat. Proses Analisis ini
menggunakan program statistika SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (i)
Kompensasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Naraya
Medical Center; (ii) Kompetensi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
karyawan di Naraya Medical Center; (iii) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Naraya Medical Center.