Record Detail

Image of Pengaruh Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Perusahaan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di Pt Multikarya Terbaik Indonesia

Text

Pengaruh Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Perusahaan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di Pt Multikarya Terbaik Indonesia



Pembimbing:Dwi Pramaya Bhakti,--Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari pengembangan karir, lingkungan
kerja, dan kompensasi dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan pada PT. Multikarya
Terbaik Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode regresi berganda. Sampel yang
digunakan sebesar 30 responden. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa
Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap
Motivasi Kerja Karyawan, Sedangkan Kompensasi tidak memiliki pengaruh dan tidak
signifikan terhadap Motivasi Kerja, akan tetapi ketika diuji secara simultan hasilnya akan
berpengaruh terhadap motivasi kerja secara bersama.



Availability

SM-243082SM-243082DigitalAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-243082
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
xv,118 hlm,; ilus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-243082
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment