Record Detail

Pembimbing:Eduardus Suharto--Sumber daya manusia merupakan unsur penting dalam sebuah perusahaan. Setiap
perusahaan selalu mengharapkan karyawannya mempunyai prestasi, karena
dengan memiliki karyawan yang berprestasi akan memberikan sumbangan yang
optimal bagi perusahaan. Tujuan penelitian untuk mengetahui apakah lingkungan
kerja, kompensasi, dan beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja
karyawan di PT Tugu Reasuransi Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah
karyawan PT Tugu Reasuransi Indonesia yang berjumlah 180 orang. Teknik
pengambilan sampel adalah cluster random sampling dengan menggunakan rumus
Slovin di dapat sebanyak 125 responden. Metode Analisis data yang digunakan
adalah kuantitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja
dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,
sedangkan beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT Tugu
Reasuransi Indonesia.