Record Detail
Text
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Pengadaan Pt Pln Unit Induk Distribusi Jakarta Pada Sistem Kerja Secara Daring Atau Wfh (Work From Home)
- Share to:
Pembimbing:Tri Prihartini--Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja,
lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja Divisi Pengadaan PT PLN Unit
Induk Distribusi Jakarta. Penelitian ini mempergunakan metode analisis deskriptif
kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner. Sampel yang dipergunakan dalam
penelitian ini adalah karyawan Divisi Pengadaan PT PLN Unit Induk Distribusi
Jakarta yang berjumlah 40 orang dengan metode Non Probability Sampling dan
pengolahan data menggunakan aplikasi IBM SPSS Versi 29. Berdasarkan dari hasil
uji signifikansi parsial (Uji-T) didapati hasil yaitu (1) Motivasi Kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Pengadaan PT PLN Unit
Induk Distribusi Jakarta; (2) Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan
terhadap kinerja Karyawan Divisi Pengadaan PT PLN Unit Induk Distribusi
Jakarta; (3) Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan Divisi
Pengadaan PT PLN Unit Induk Distribusi Jakarta.
Availability
| SM-243064 | SM-243064 | Digital | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-243064
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2022 |
| Collation |
xv,146 hlm,; ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-243064
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
