Record Detail

Pembimbing :Kusnadi,--Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpianan,
lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Sele
Raya Agri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat ukur likert dan
data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner yang telah
dibagikan kepada karyawan PT. Sele Raya Agri sebanyak 100 responden. Teknik
analisis data dalam penelitian ini adalah uji regresi linier berganda dengan
menggunakan aplikasi SPSS versi 29. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya
kepemimpinan tidak berpenguruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan
sementara lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan dan kompensasi positif
signifikan terhadap motivasi kerja karyawan.