Record Detail

Pembimbing : Agnes Novita Ida Safitri--PT. XYZ pada tahun 2019 telah menyediakan jasa layanan SLM (Second
Line Maintenance) yang merupakan jasa layanan service maintenance ATM,
meliputi perawatan (PM / Preventive Maintenance) dan penggantian spare part
hardware / instalasi dan upgrade software (CM / Corrective Maintenance) pada
mesin ATM dan sejenisnya. Saat ini proses penilaian kinerja karyawan untuk
menentukan ranking karyawan yang setiap tahun nya akan menerima bonus dan
kenaikan gaji berdasarkan ranking yang didapat, yang saat ini dilakukan oleh PT.
XYZ dalam menghitung kinerja Karyawan masih memakan waktu yang lama
dengan menggunakan excel, dan saat ini belum memiliki tempat penyimpanan
data yang terpusat untuk data Karyawan dan data penilaian Karyawan. Dengan
adanya kendala-kendala tersebut berdampak pada proses lamanya penilaian
kinerja dan keamanan data. Pada Sistem yang akan dibuat menggunakan metode
AHP untuk menentukan nilai kinerja Karyawan. Tujuan dari dibuat sistem ini
adalah memudahkan bagian Manager dan Direktur dalam penilaian Karyawan,
serta mengurangi waktu dalam proses penilaian. Hasil penelitian ini adalah
tersedianya sistem informasi penilaian kinerja Karyawan yang bisa mengurangi
waktu proses penilaian kinerja menjadi lebih efektif.