Record Detail

Image of Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Greenwoods Group

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Greenwoods Group



Pembimbing:Andi Fariana,--Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional, motivasi kerja dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan pada
PT. Greenwoods Group. Metode penelitian ini menggunakan metode analisis
deskriptif kuantitatif dengan metode survey melalui penyebaran kuesioner.
Sampel yang digunakan sebesar 75 responden dalam penelitian ini. Data pada
penelitian ini diolah menggunakan IBM SPSS Statistic Version 24. Variabel
bebas dalam penelitian ini adalah menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional, motivasi kerja dan budaya kerja sedangkan Kinerja Karyawan
merupakan variabel terikat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya
kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
Kinerja Karyawan pada PT. Greenwoods Group. Motivasi kerja memiliki
pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Greenwoods
Group. Budaya kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja
Karyawan pada PT. Greenwoods Group.



Availability

SM-242993SM-242993DigitalAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-242993
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
xix,153 hlm,;ilus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-242993
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment