Record Detail
Text
Pengaruh Kepuasan Kerja, Remunerasi Dan Komunikasi Antar Pekerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank Mandiri Cabang Kelapa Gading Barat
- Share to:
Pembimbing: Andi Fariana,--Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan tujuan untuk menganalisis
pengaruh kepuasan kerja, remunerasi, dan komunikasi antar pekerja terhadap
kinerja karyawan di Bank Mandiri Cabang Kelapa Gading Barat. Sumber data
terdiri dari data primer dengan penyebaran kuesioner melalui Google Form.
Sampel penelitian ini menggunakan rumus solvin sebanyak 90 responden. Sumber
Pengolahan data primer dilakukan melalui IBM SPSS Statistics 25. Hasil uji t
menunjukkan bahwa secara parsial kepuasan kerja, remunerasi, dan komunikasi
antar pekerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di Bank
Mandiri Cabang Kelapa Gading Barat. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara
simultan kepuasan kerja, remunerasi, dan komunikasi antar pekerja memiliki
pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di Bank Mandiri Cabang
Kelapa Gading Barat.
Availability
| SM-242976 | SM-242976 | Digital | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-242976
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2022 |
| Collation |
viii,145 hlm,;ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-242976
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
