Record Detail

Pembimbing:Sunarto,--Iklim organisasi dan stres kerja sekarang ini dirasakan semakin penting berkaitan dengan kinerja karyawan sebagai indikator peningkatan kinerja karyawan. Untuk dapat melihat baik atau buruknya kinerja karyawan tentunya tidak lepas dari pengaruh iklim organisasi dan stres kerja kerja karyawan tersebur Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh suatu indikator sumber daya manusia yaitu iklim organisasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif terhadap perusahaan yang baru berkembang. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda, uji hipotesis koefisien determinasi dengan alat penghitungan SPSS 21,