Record Detail
Text
Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bank Neo Commerce Sudirman Jakarta Selatan
- Share to:
Pembimbing:Henny Ritha,--Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, budaya
organisasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Bank Neo Commerce
Sudirman Jakarta Selatan. Metode penelitian ini menggunakan regresi linear
berganda. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan alat bantu
IBM SPSS versi 25. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang
disebarkan kepada 87 karyawan PT Bank Neo Commerce dan alat ukur yang
digunakan adalah skala likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi,
Budaya Organisasi, dan Kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan. Ketiga variabel tersebut memberikan
seluruh informasi kinerja karyawan sebesar 45% dan 55% dipengaruhi oleh
faktor-faktor lain.
Availability
| SM-242962 | SM-242962 | Digital | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-242962
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2023 |
| Collation |
xxiii, 275 hlm,; ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-242962
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
