Record Detail

Image of Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Situasional dan Komunikasi Internal terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Perwakilan Jakarta PT Bukit Asam Tbk

Text

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Situasional dan Komunikasi Internal terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Perwakilan Jakarta PT Bukit Asam Tbk



Pembimbing:Stefanus M.S Sadana--Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya
Kepemimpinan dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan. Populasi
penelitian ini adalah 60 orang karyawan di Kantor Perwakilan Jakarta PT Bukit
Asam Tbk dengan sampel sebanyak 40 orang. Sumber data yang digunakan adalah
data primer. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik
analisis data menggunakan metode analisis regresi linier berganda, uji hipotesis
menggunakan uji T, uji F, dan R2. Adapun hasil penelitian menunjukan bahwa
variabel budaya organisasi berpengaruh dan signifikan namun meningkatnya
budaya organisasi belum mampu meningkatkan kinerja karyawan, variabel gaya
kepemimpinan situasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan, variabel komunikasi internal tidak memiliki pengaruh dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Secara bersama-sama variabel budaya organisasi, gaya
kepemimpinan situasional dan komunikasi internal berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan.



Availability

SM-242938SM-242938DigitalAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-242938
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
ix, 104 hlm.;ilus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-242938
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment