Record Detail

Image of Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan dan Penilaian Kinerja terhadap Kinerja Karyawan Pkwt pada Divisi Upselling PT MNC Sky Vision

Text

Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan dan Penilaian Kinerja terhadap Kinerja Karyawan Pkwt pada Divisi Upselling PT MNC Sky Vision



Pembimbing:Zurlina Lubis--Tujuan dari studi ini adalah untuk menganalisis efek dari pengaruh rekrutmen,
pelatihan dan evaluasi kerja bagi karyawan terhadap kinerja karyawan PT MNC
Sky Vision Divisi Upselling. Sampel yang digunakan sebanyak 80 karyawan dari
divisi upselling PT MNC Sky Vision. Data yang digunakan dalam studi ini
diperoleh dari hasil kuesioner yang dibagikan kepada karyawan divisi Upselling di
PT MNC Sky Vision. Teknik analisis yang digunakan dalam studi ini adalah
kuantitatif dan program pengolahan data SPSS versi 25. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa pelatihan dan penilaian kinerja memberikan pengaruh
terhadap kinerja karyawan PT MNC Sky Vision divisi upselling. Dan rekrutmen
tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerj karyawan PT MNC Sky Vision
divisi upselling.



Availability

SM-242934SM-242934DigitalAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-242934
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
xiv,145 hlm.;ilus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-242934
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment