Record Detail

Pembimbing:Hidajat Sofjan Widjaja--Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing
variabel independen, SOP (Standard Operational Procedure), penghargaan dan
keterampilan kerja terhadap variabel dependen, produktivitas kerja. Penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan

kuesioner. Adapun data responden yang digunakan adalah data dari karyawan-
karyawan tetap minimal 1 tahun kerja di perusahaan swasta berlokasi di

Jabodetabek.. Data dianalisa menggunakan uji asumsi klasik, uji kelayakan model
dan uji regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa SOP
(Standard Operational Procedure), penghargaan dan keterampilan kerja memiliki
pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja.