Record Detail

Pembimbing:Siswandi Kulipah--Tujuan penelitian ini untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh
motivasi, stres kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Clipan
Finance Indonesia Tbk. Penelitian ini terdapat tiga variable independen, yaitu
motivasi, stres kerja dan disiplin kerja untuk diuji pengaruhnya terhadap variable
dependen, yaitu kinerja karyawan. Sumber data yang digunakan yaitu data primer
yang diperoleh secara langsung dengan cara menyebarkan kuesioner. Teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah teknik random sampling dengan jumlah
responden sebanyak 90 orang. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif
kuantitatif serta alat bantu program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukan
bahwa: (1) motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan; (2) stres kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan; (3) disiplin kerja secara parsial berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan motivasi,
stres kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan.