Record Detail

Pembimbing:Stefanus Sri Sadana--Penelitian ini bertujusn untuk mengetahui dan menganalisis pengarug lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja kawyawan Bank Mandiri area Jayapura. Populasi yang di gunakan pada penelitian ini adalah karyawan Bank Mandiri Area Jayapura dengan jumlah sample yang diambil sebanyak 60 orang. Metode yang di gunakan dlam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kuantitatif dengan menggunakan Skala Likert. Pengumpulan data primer berupa kuisioner dalam bentuk google form. Pengumpulan data di lakukan menggunakan IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja dan beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja sedangkan variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. dan secara bersama-sama variabel lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.