Record Detail

Pembimbing: Zurlina Lubis-- Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh
kerjasama tim, lingkungan kerja dan pengembangan sumber daya manusia
terhadap kinerja karyawan pada PT Intrias Mandiri Sejati Jakarta Selatan.
Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif. penyebaran kuesioner kepada
100 responden yaitu karyawan PT Intrias Mandiri Sejati yang berada di Jakarta
Selatan dengan menggunakan metode pengumpulan sampel yaitu probability
berupa simple random sampling. Data diolah menggunakan aplikasi SPSS versi
25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh signifikan
antara kerjasama tim dengan kinerja karyawan dengan nilai signifikan sebesar
15,95 > 1,985 ; (2) terdapat pengaruh antara lingkungan kerja dengan kinerja
karyawan dengan nilai signifikan sebesar 14,00 > 1,985; (3) terdapat pengaruh
positif dan signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan dengan
nilai signifikan sebesar 19,05 >1.985 ; (4) hasil pengujian koefisien determinasi
menunjukkan hasil adusted R square sebesar 0,827 yang artinya sebanyak 82,7%
variabel terikat kinerja karyawan terdapat variabel bebas yaitu, kerjasama tim,
lingkungan kerja, dan pengembangan sumber daya manusia. Sedangkan faktor
lain 17,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.