Record Detail
Text
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Di Bpjs Ketenagakerjaan
- Share to:
Pembimbing: Siti Safaria-- Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan
Transformasional, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap
Organizational Citizenship Behavior (OCB). Metode pengambilan sampel
menggunakan sampling jenuh. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 81 orang.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis
deskriptif kuantitatif dengan menggunakan alat ukur skala likert. Teknik
pengumpulan data melalui kuesioner yang diajukan peneliti kepada responden.
Data diolah menggunakan IBM SPSS 25. Sehingga diperoleh bahwa Variabel
Kepemimpinan Transformasional (X1) tidak berpengaruh secara signifikan
terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), Kepuasan Kerja (X2), dan
Komitmen Organisasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Organizational Citizenship Behavior (OCB).
Availability
| SM-232856 | SM-232856 | Digital | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-232856
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2022 |
| Collation |
xix, 185 hlm.; ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-232856
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
