Record Detail

Image of Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan Cv. Yon Mitra Abadi)

Text

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan Cv. Yon Mitra Abadi)



Pembimbing: Nani Fitriani-- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kepuasan
kerja dan kepemimpinan terhadap turnover intention studi pada karyawan CV Yon
Mitra Abadi. Teknik penentuan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu seluruh
populasi dijadikan sampel yang berjumlah 65 karyawan CV yon Mitra Abadi.
Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, kepuasan kerja dan
kepemimpinan beperngaruh dan signifikan terhadap turnover intention.



Availability

SM-232831SM-232831DigitalAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-232831
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
x, 117 hlm.; ilus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-232831
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment