Record Detail

Pembimbing: Hidajat Sofyan Wijaj-- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja
Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Pada Masa Pandemi
covid-19 Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Karyawan Di Bank BRI Kantor
Cabang Khusus. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan Bank BRI Kantor
Cabang Khusus yang berjumlah 60 karyawan. Metode penelitian yang digunakan
dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah random sampling. Adapun jumlah sampel
dalam penelitian ini adalah 60 orang sesuai dengan jumlah populasi yang telah
ditentukan. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh hasil bahwa stres kerja berpengaruh
negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada masa pandemi covid-19,
begitu juga dengan lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan pada masa pendemi covid-19, sedangkan
motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada
masa pandemi covid-19. Untuk meningkatkan kinerja secara keseluruhan, sekiranya
perusahaan perlu meningkatkan kondisi ruang kerja yang nyaman, selain itu
perusahaan harus obyektif dalam memberikan penilaian kinerja dan meningkatkan
fasilitas yang ada di kantor untuk semakin mendukung kelancaran terselesaikan
pekerjaan. Jika karyawan semakin mudah melakukan pekerjaan kantor dengan
fasilitas yang lengkap maka diharapkan kinerja akan semakin meningkat.