Record Detail

Pembimbing: Hidajat Sofjan Widjaja-- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Pengaruh Lingkungan Kerja,
Perilaku Prososial, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Merck
Chemicals and Life Sciences Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan
metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner sebanyak 60 responden telah diteliti.
Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu Lingkungan kerja, perilaku prososial dan
disiplin kerja, sedangkan kinerja karyawan merupakan variabel terikat. Hasil dari
penelitian ini menujukan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan
pada kinerja karyawan. Perilaku prososial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karywan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan.