Record Detail
Text
Pengaruh Komitmen Organisasi, Saluran Pelaporan Anonim, Personal Cost, Dan Pemberian Reward Terhadap Intensi Whistleblowing
- Share to:
Pembimbing: Haryono Umar-- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi, saluran
pelaporan anonim, personal cost, dan pemberian reward. Populasi dalam penelitian
ini adalah Pegawai bank yang tergolong dalam Buku IV yaitu PT Bank Mandiri
Tbk., wilayah DKI Jakarta, Palembang, dan Padang. Data yang dikumpulkan
melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 53 responden
menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS
versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan
personal cost tidak berpengaruh terhadap intensi whistleblowing. Sedangkan
saluran pelaporan anonim dan pemberian reward berpengaruh terhadap intensi
whistleblowing.
Availability
| SA-232889 | SA-232889 | Digital | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SA-232889
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2023 |
| Collation |
x, 138 hlm.; ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SA-232889
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Akuntansi
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
