Record Detail
Text
Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Jakarta Tanah Abang
- Share to:
Pembimbing: Siti Safaria-- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari rekrutmen,
kompensasi dan pelatihan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Bank
Rakyat Indonesia Cabang Jakarta Tanah Abang. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif. Sampel yang digunakan sebesar 51 responden dengan menggunakan
sampel jenuh dan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner.
Variabel bebas dalam penelian ini adalah Rekrutmen, Kompensasi dan Pelatihan,
sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah Kinerja Karyawan. Hasil pada
penelitian ini menunjukkan bahwa rekrutmen, kompensasi dan pelatihan memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat
Indonesia Kantor Cabang Jakarta Tanah Abang.
Availability
| SM-232789 | SM-232789 | Available |
Detail Information
| Series Title |
-
|
|---|---|
| Call Number |
SM-232789
|
| Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2022 |
| Collation |
xii, 88 hlm.; ilus
|
| Language |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Classification |
SM-232789
|
| Content Type |
-
|
| Media Type |
-
|
| Carrier Type |
-
|
| Edition |
S1 Manajemen
|
| Subject(s) | |
| Specific Detail Info |
-
|
| Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available
File Attachment
Digital Library | Perbanas Institute
Library Management SystemPerpustakaan Perbanas Institute adalah fasilitas lembaga yang mendukung kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Info selengkapnya
