Record Detail
Text
Pengaruh Proses Rekrutmen,Pelatihan Kerja Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Tri Adi Bersama (Anteraja) Hub.Bogor
Pembimbing: Pamela Magdalena-- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen kerja, pelatihan
kerja, dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan PT Tri Adi Bersama
(AnterAja) Hub.Bogor. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif
kuantitatif dengan melakukan penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tri Adi Bersama (AnterAJA) Hub.Bogor
sejumlah 159 orang dengan metode Non Probability Sampling dan data diolah
menggunakan aplikasi IBM SPSS Versi 25. Berdasarkan hasil pengujian
signifikansi parsial (Uji-T) diperoleh hasil bahwa (1) Rekrutmen Kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PTPT Tri Adi Bersama
(AnterAja)Hub.Bogor; (2) PelatihanKerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Karyawan PT Tri Adi Bersama (AnterAja) Hub.Bogor (3) Penempatan Kerja
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Tri Adi Bersama
(AnterAja) Hub.Bogor. Lalu hasil pengujian simultan (Uji-F) menyatakan bahwa
lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan motivasi kerja secara bersama-sama
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Tri Adi
Bersama (AnterAja) Hub.Bogor
Availability
SM-232787 | SM-232787 | Available |
Detail Information
Series Title |
-
|
---|---|
Call Number |
SM-232787
|
Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2023 |
Collation |
xv, 166 hlm.; ilus
|
Language |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
-
|
Classification |
SM-232787
|
Content Type |
-
|
Media Type |
-
|
Carrier Type |
-
|
Edition |
S1 Manajemen
|
Subject(s) | |
Specific Detail Info |
-
|
Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available