Record Detail

Pembimbing: Siti Safaria-- Tujuan dari studi ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari keterikatan kerja,
beban kerja dan kondisi psikologis karyawan terhadap kecenderungan untuk
berhenti bekerja di PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Sampel yang digunakan adalah
sampel random sampling sebanyak 97 pegawai. Data yang digunakan dalam studi
ini diperoleh dari hasil observasi dan kuisioner atau angket. Teknik analisis yang
digunakan diolah dengan program spss. Hasil penelitian menunjukan bahwa
keterikatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan untuk berhenti
bekerja, Beban kerja tidak berpengaruh terhadap kecenderungan untuk berhenti
bekerja dan kondisi psikologis karyawan berpengaruh signifikan terhadap
kecenderungan untuk berhenti bekerja.