Record Detail

Pembimbing: Endah Winarti-- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi,
Kompensasi, dan Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan
PT X tahun 2020-2022. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan
Perusahaan PT X. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Motivasi,
Kompensasi, dan Budaya Organisasi, sedangkan variabel terikat dalam penelitian
ini adalah Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode
penelitian kuantitatif dengan pendekatan uji hipotesis. Metode sampel yang
digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 100
karyawan. Sumber data didapat dari hasil kuesioner dan teknik analisis yang
digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan bantuan program statistika
SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (i) Motivasi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT.X ; (ii) Kompensasi tidak
berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT.X ; (iii) Budaya Organisasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT X.