Record Detail

Pembimbing: Laela Lanjarsih -- Tujuan dari studi ini adalah untuk mendapatkan gambaran yang jelas mengenai Evaluasi Pengendalian Internal Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pada PT Komatsu Undercarriage Indonesia.. Melalui penelitian ini diharapkan sistem dan prosedur penggajian yang berjalan saat ini dapat dievaluasi menjadi lebih baik. Data yang dikumpulkan menggunakan metode wawancara dan observasi. Analisa dilakukan dengan metode kualitatif, membandingkan teori yang telah ada dan praktek yang sedang dilaksanakan. Berdasarkan evaluasi yang telah dilakukan penulis, maka dapat disimpulkan bahwa pengendalian internal dan system informasi akuntansi penggajian pada PT Komatsu Undercarriage Indonesia telah diterapkan sesuai dengan teori meskipun terdapat beberapa hal yang masih memerlukan perbaikan dan memperlancar sistem yang sudah berjalan semakin baik lagi, perusahaan sebaiknya memiliki software tambahan dalam pelayanan data kepegawaian secara individu untuk setiap pegawainya. Untuk mengurangi salah input yang diakibatkan oleh human error dan keterlambatan pengumpulan formulir ketidak hadiran dan surat kesepakatan lembur