Record Detail

Pembimbing: Dr. Luki Karunia -- Penelitian ini dilakukan untuk melihat pelaksanaan anggaran pada Kementerian Koordinator PMK pada tahun 2020 dan 2021. Hal ini akan menggambarkan juga bagaimana pengaruh keputusan manajerial melakukan pemecahan satuan kerja dalam lingkup Kementerian Koordinator bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) pada tahun 2021 dari yang semula tiga satuan kerja (Kemenko PMK, Revolusi Mental dan Sekretariat Dewan Jaminan Sosial Nasional) menjadi delapan satuan kerja dengan menjadikan setiap kedeputian sebagai satuan kerja baru yang mandiri. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui bagaimana pelaksanaan anggaran pada Kemenko PMK pada tahun 2020 dan 2021. Objek dalam penelitian ini adalah Kementerian Koordinator bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) sebagai salah satu kementerian/lembaga pemerintah pusat yang melakukan koordinasi terhadap delapan kementerian/lembaga dan badan dibidang pembangunan manusia dan kebudayaan Indonesia. Kemenko PMK yang pada tahun 2020 menempati posisi lima besar untuk kategorinya pada penilaian IKPA turun menjadi posisi ke dua puluh pada tahun 2021. Data yang digunakan terdiri dari data Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA), observasi serta wawancara dengan informan kunci. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan anggaran Kemenko PMK meningkat pada tahun 2021 dalam periode transisi pemecahan satuan kerja.