Record Detail

Pembimbing: Laela Lanjarsih -- Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Sistem Informasi Akuntasi, Gaya Kepemimpinan dan Kompleksitas Tugas berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dari penelitian ini adalah anggota Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Tambun Selatan, Bekasi Timur. Metode penelitian menggunakan kuantitatif dengan jumlah sampel 74 responden, dengan teknik analisis data menggunakan uji regresi dan hipotesis. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif untuk mengetahui hubungan antara variabel-variabel dengan menggunakan metode survei. Penelitian ini juga menggunakan skala Ordinal untuk dapat memudahkan responden dalam proses pengisian kuisioner. Dari hasil uji regresi menunjukkan adanya pengaruh antara variable bebas dengan variable terikat, karena adanya nilai regresi yang artinya semakin tinggi tingkat Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan dan Kompleksitas Tugas maka semakin tinggi pula Kinerja karyawan, jadi dapat disimpulkan Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan dan Kompleksitas Tugas mempunyai pengaruh terhadap Kinerja karyawan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah diTambun Selatan, Bekasi Timur.