Record Detail
Text
Strategi Perubahan Status Peserta Magang Kriya Mandiri Menjadi Pegawai Melalui Strategi Pelatihan, Pemagangan dan Pencapaian Kinerja pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Pembimbing: Steph Subanidja -- Pembangunan Sumber Daya Manusia merupakan program prioritas kerja utama pemerintah Indonesia saat ini yang meliputi membangun SDM yang pekerjakeras, dinamis, terampil serta menguasai ilmu pengetahuan dan tekhnologi. Salahsatu upaya untuk mewujudkan hal tersebut adalah penyelenggaraan programpemagangan oleh Kementerian ketenagakerjaan antara lain melalui PermenakerNo. 6 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Pemagangan Di Dalam Negeri.PT Bank Mandiri (Persero) Tbk yang memiliki karyawan tetap lebih dari 39.000orang yang didominasi oleh Generasi Milenial. Kedepannya membutuhkankaryawan yang kompeten dan berpengalaman dalam menjalankan bisnis Bank.Tetapi dari fenomena dilapangan yang dikuatkan oleh survey Dale CarnegieIndonesia yang berjudul
Availability
TM-220561 | TM-220561 | Digital | Available |
Detail Information
Series Title |
-
|
---|---|
Call Number |
TM-220561
|
Publisher | Perbanas Institute : Jakarta., 2021 |
Collation |
xii, 113hlm.; illus
|
Language |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
-
|
Classification |
TM-220561
|
Content Type |
-
|
Media Type |
-
|
Carrier Type |
-
|
Edition |
S2 Manajemen
|
Subject(s) | |
Specific Detail Info |
-
|
Statement of Responsibility |
-
|
Other version/related
No other version available