Record Detail

Pembimbing: Teuku Noerman -- Penelitian ini dilakukan untuk memprediksi pengaruh kepemimpina ambidextrous, work-life balance, pengembangan karir terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja pada generasi milenial Bank BTN. Sebagian besar pegawai Bank BTN merupakan generasi milenial, hal tersebut menjadikan mereka menjadi salah satu asset penting bagi Bank BTN. Desain penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner kepada 100 orang responden generasi milenial. Teknik analisis data yang digunakan untuk mengolah data hasil dari kuesioner adalah dengan SEM PLS.