Record Detail

Pembimbing: Bambang Kusumo -- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di era pandemi Covid-19 pada PT Bank Negara Indonesia Tbk Kantor Cabang Fatmawati. Metode penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh peneliti secara langsung dari responden dan data sekunder yang diperoleh melalui buku, jurnal dan penelitian sebelumnya. Metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif karena data yang diambil berupa angka-angka dari kuesioner yang diolah secara statistik. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 responden karyawan frontliner PT Bank Negara Indonesia Tbk Kantor Cabang Fatmawati dan dengan menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial (uji t) bahwa variabel Beban Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X3) memiliki pengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), sedangkan Kompensasi (X2) tidak memiliki pengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) di Era Pandemi Covid-19 pada PT Bank Negara Indonesia Tbk Kantor Cabang Fatmawati. Selain itu hasil penelitian ini secara simultan (uji f) menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja (X1), Kompensasi (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) menunjukkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,410 yang menunjukkan bahwa ketiga variabel bebas tersebut mampu menjelaskan keragaman nilai yang terjadi pada variabel terikat sebesar 41% dan sisanya sebesar 59% dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak dimasukkan di dalam metode penelitian ini.