Record Detail

Pembimbing: Djoko Hanantijo -- Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menganalisis pengaruh komitmen organisasi (X1) dan kepuasan kerja (X2) terhadap loyalitas karyawan PT Eka Praya Jaya di Mataram. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel yang digunakan sebanyak 112 responden dengan metode non-probably sampling dengan teknik sampling jenuh.. Teknik pengumpulan data dengan kuisioner menggunakan alat ukur continuous rating scale dan diolah menggunakan SPSS. Teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Hasil yang didapat menunjukkan: a) variabel komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan PT Eka Praya Jaya di Mataram dengan nilai t-hitung 5,420 > 1.659 t-tabel, b) variabel kepuasan kerja berpengaruh terhadap loyalitas karyawan dengan nilai t-hitung 4,653> 1.659 t-tabel. c) hasil analisis linier berganda diperoleh hasil persamaan Y = 0,464 X1 + 0,441 X2. d) nilai R square sebesar 80,5%.