Record Detail

Image of Pengaruh Etos Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Peningkatan Produktivitas Bekasi, ditjen Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas, Kementerian Ketenagakerjaan Ri

Text

Pengaruh Etos Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Peningkatan Produktivitas Bekasi, ditjen Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas, Kementerian Ketenagakerjaan Ri



Pembimbing: Andi Fariana -- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etos kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Balai Besar Peningkatan Produktivitas Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan mendapatkan data dari kuesioner yang disebarkan kepada 50 responden yaitu pegawai Balai Besar Peningkatan Produktivitas Bekasi. Data diolah dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS Statistics 28. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan baik secara parsial maupun simultan antara etos kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Balai Besar Peningkatan Produktivitas Bekasi.



Availability

SM-222637SM-222637DigitalAvailable

Detail Information

Series Title
-
Call Number
SM-222637
Publisher Perbanas Institute : Jakarta.,
Collation
xvi, 98 hlm.; illus
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
SM-222637
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
S1 Manajemen
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available


File Attachment